Aktuelles

Women’s motivation for higher earnings as a key factor in enrollment in gender-atypical fields of study

Im Sommersemester 2022 befindet sich Prof. Dr. Susanne Strauß im Forschungsfreisemester und als Internal Senior Fellow am Exzellenzcluster "The Politics of Inequality".

Vertreten wird sie in dieser Zeit von Dr. Miriam Schmaus.

Von April bis September 2022 ist Prof. Strauß im Forschungsfreisemester und als Internal Senior Fellow am Exzellenzcluster "The Politics of Inequality".

aus dem Projekt "Wahrnehmungen von ungleicher Bezahlung nach Geschlecht und Dienstalter"

The effect of social relationships on cognitive decline in older adults

über "migration and labour market outcomes of Southern Italian graduates", veröffentlicht in Genus: Journal of Population Sciences

Im Mai 2021 startete unsere Studie "Fair: Arbeiten in Deutschland" mit den ersten Online-Interviews. Dem ging bereits eine fast zweijährige Planungs- und Testphase voraus. 

Bertogg, Ariane, Kulic, Nevena, Strauß, Susanne (2021):

... für ihr Projekt "Social Media and Hiring: Applying an Intersectional Lense to Discrimination"