Aktuelle Forschungsprojekte
- AG Hochschulforschung
- COVID-19-Policies für Geschlechtergleichheit (CoPE)
- Persönlichkeit oder soziales Umfeld? Welche Einflussfaktoren bedingen ein Verbleiben von jungen Frauen in der „leaky tech pipeline“?
- Wahrnehmungen von ungleicher Bezahlung nach Geschlecht und Dienstalter und individuelle Verhaltensreaktionen im organisatorischen Kontext